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老婆在试用期期间怀孕,公司要辞退她。

北京-朝阳区 01-10 15:18  悬赏 0  发布者:tianti…… 给我留言  回答:(10)
老婆在试用期期间怀孕,公司要辞退她。需要帮助
问题补充:
我和女朋友打算过年结婚,但是前段时间她意外怀孕,正好是在试用期内,之前工作都是好好的,但是公司知道怀孕后,想办法辞退我女朋友,试过劝退,现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由,说工作不合格,要辞退我女朋友,没有任何补偿,请问公司这样做合法吗?
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回复时间: 2012-01-10 15:32
属于违法辞退,你老婆有权要求继续上班或赔偿金
回复时间: 2012-01-10 15:18
建议委托律师
回复时间: 2012-01-10 15:18
试用期内双方都可以随时解除合同。
回复时间: 2012-01-10 16:16
 女职工在孕期、产期、哺乳期的,不可以解除劳动合同
 建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可以起诉至法院。
回复时间: 2012-01-10 17:01
您好,不合法,可申请劳动仲裁,单位如不能证明不符合录用条件就需要承担赔偿责任
回复时间: 2012-01-10 17:07
女职工在孕期、产期、哺乳期的,不可以解除劳动合同
回复时间: 2012-01-10 17:39
女职工在孕期、产期、哺乳期的,不可以解除劳动合同
回复时间: 2012-01-10 17:49
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,属于违法辞退女职工在孕期不可以解除劳动合同
回复时间: 2012-01-10 21:59
女职工在孕期、产期、哺乳期的,不可以解除劳动合同
回复时间: 2012-01-11 17:20
搜集你老婆在单位上班证据,如果单位辞退,请让公司知道你老婆已经怀孕,如果公司执意要辞退她,就让公司出具书面的通知。有问题可与我们联系。
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