用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  王远洋  徐荣康  龙宇涛  
该问题已关闭

我六月二十九申请了离职,三十号正常排班是休假,是三十号才签订的离职合同

上海-闸北区 07-15 13:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我六月二十九申请了离职,三十号正常排班是休假,是三十号才签订的离职合同,但计算工资时候说我六月不满,最后一天虽然是休假也算我不满一个月,扣了我的钱,而且我怀疑这个月绩效(八月发)也会因此扣钱,所以我想问公司这样合理么,我是否可以劳动局投诉
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-15 13:44
可以到劳动监察大队投诉的
回复时间: 2016-07-15 13:52
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2016-07-15 15:07
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-15 15:31
不合理,可以去投诉。
回复时间: 2016-07-15 15:49
申请劳动仲裁维权,具体可以来电免费咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
云南昆明
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
广西南宁
福建莆田
最新回复律师
山东 东营
人气:26018
云南 昆明
人气:15398
湖北 襄阳
人气:439801
辽宁 锦州
人气:441117
广东 深圳
人气:136593
湖南 长沙
人气:544756
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02883秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com