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公司无生产排程可以先安排员工休息,然后用员工之后的一些加班时
江苏-泰州 07-16 11:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司无生产排程可以先安排员工休息,然后用员工之后的一些加班时间来抵前面安排的休息嘛?这个月还不完还要到下个月里面扣或者直接给成请假扣工资,违法嘛?可以以此要求与公司解除劳动合同并获得赔偿嘛?
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- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间: 2016-07-16 23:54
周六、周日和超过加班时间,可以安排补休,并无不当,但是如国庆节、春节加班不论是否补休,都要给付加班工资。
追问:
老师你好,公司是先在法定工作日安排休息,让员工倒欠公司时间,然后当月在扣除休息后上班的加班时间,当月欠公司较多的会扣下月的加班,扣完剩几个小时的直接给员工开请假扣钱。这样没活做先让你休息,有活的时候让你加班还已经被休息的时间合法嘛?
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