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交通事故

陕西－西安 01-11 11:33 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言回答:(5)

我上班时间开公司车去办事，途中出车祸，没有人员伤亡，两车都是交强险，两车定损共计三万元，单位要求我出一万，而且还要追究我责任，事出后我也没去上班，公司叫我也没去，公司说要严惩我！我该出钱吗？我已经交了3000了。
我全责，地面冰滑，滑过双黄线了！

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-11 11:34

如果你有过错是应该承担责任的。

追问：

谢谢，怎样才算我有过错啊？

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-01-11 15:35

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”如你公司有上述规定，公司规定中有员工应承担损失的内容，你应当承担法律责任，承担修理费。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-01-11 17:41

您好，根据您的描述,作出以下回答仅供参考：
1、由于您是履行职务行为，在您没有过错的情况下，单位没有理由要求您对交通事故负责任，即便有过错应依据过错的大小承担责任，公司要求你承担1万的责任，应当证明你的过错；
2、出事后你没有去上班应当算是旷工，对于旷工行为应当按照贵公司的规章制度。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-01-11 19:01

针对你的问题答复如下：

1、由于你是履行职务行为，在你没有过错的情况下，单位没有理由要求你对交通事故负责任，即便有过错应依据过错的大小承担责任，公司要求你承担1万的责任，应当证明你的过错；
2、出事后你没有去上班应当算是旷工，对于旷工行为应当按照公司的规章制度处理。

以上答复，如果满意，敬请采纳。