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平均月缴费工资和护理等级
01-04 21:40 悬赏 35 发布者:455842…… 给我留言 地区:河南-三门峡 回答:(1)
方律师你好:
单位给我制定缴费工资1600元低于我的实际工资700元。没出工伤前,单位让签字就签字了。
这样我的伤残津贴较低,请问您有什么办法没?
单位是依据————工伤保险条例:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
没出工伤前,单位让签缴费工资表,当时我不是很明白签字的意思,不知道这关系到养老金,保险金,房屋互助金,医疗金和失业金很迷茫的就签字了。我们单位的都签字了。
我是义煤集团的井下职工。
我是08年6月2日出的工伤。。。。。。。。。。。
现在单位按06年11个月的缴费基数和05年的一个月缴费基数计算,我的伤残津贴才1280元。单位的计算方法是往前推得,应该不?
请问您:我的伤残津贴是按o8年5个月和07年7个月的计算吗?
我本人认为应该按o8年5个月和07年7个月的计算而不是往前推,符合本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 中的 前12个月平均月缴费工资吗?
还有我是右大臂截肢,穿衣和洗漱不行,能鉴定为部分生活不能自理吗?
麻烦您了方律师,希望您能在繁忙中给予回复。
本人万分感谢。
急切等待回复!!!!!!!!
单位给我制定缴费工资1600元低于我的实际工资700元。没出工伤前,单位让签字就签字了。
这样我的伤残津贴较低,请问您有什么办法没?
单位是依据————工伤保险条例:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
没出工伤前,单位让签缴费工资表,当时我不是很明白签字的意思,不知道这关系到养老金,保险金,房屋互助金,医疗金和失业金很迷茫的就签字了。我们单位的都签字了。
我是义煤集团的井下职工。
我是08年6月2日出的工伤。。。。。。。。。。。
现在单位按06年11个月的缴费基数和05年的一个月缴费基数计算,我的伤残津贴才1280元。单位的计算方法是往前推得,应该不?
请问您:我的伤残津贴是按o8年5个月和07年7个月的计算吗?
我本人认为应该按o8年5个月和07年7个月的计算而不是往前推,符合本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 中的 前12个月平均月缴费工资吗?
还有我是右大臂截肢,穿衣和洗漱不行,能鉴定为部分生活不能自理吗?
麻烦您了方律师,希望您能在繁忙中给予回复。
本人万分感谢。
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回复时间:2010年01月05日 09时45分
法律规定伤残津贴是以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基数,你的实际工资收入比单位为你申报的缴费工资高出700元,说明单位瞒报了职工工资收入,根据劳动保障监察条例,你可向劳动监察部门举报,由劳动监察部门查处,依此确定你的缴费工资,也可先与单位协商,协商不成再举报;你右大臂截肢,应属于部分不能自理,可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢方律师
我还有疑问 我本人认为应该按o8年5个月和07年7个月的计算而不是往前推,符合本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 中的 前12个月平均月缴费工资吗?
我还有疑问 我本人认为应该按o8年5个月和07年7个月的计算而不是往前推,符合本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 中的 前12个月平均月缴费工资吗?
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