用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

医院实习生过年期间不给假放。我该怎么办!急急急!!

湖北-武汉 01-11 12:55  悬赏 0  发布者:119074…… 给我留言  回答:(2)
在医院做实习护士有半年了。工资没有。实习还交了钱的。各个护士把我们实习生使唤来使唤去。什么都是我们实习生干。而且与工作无关的事情都要我们做,又是买饭,又是收快递的,甚至连买卫生巾都要我去。一点不听话就告到护士长去,然后责罚,因为实习手册要护士长签字盖章,如果不签就拿不到毕业证,在学校学习的几年也都白费了,十一已经没有放假了。现在要过年了还以实习生表现不好为由,过年期间不放假。我想说我们是来实习的,不是奴隶,他们这样做犯法不。我们应该这样维权。我们的工作时间是跟着带我们的老师上班时间一致的。我还想问问如果带我们的老师愿意过年期间加班。我们可以不跟着加班么。他加班是有三倍工资拿的。我们什么都没有。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2012-01-11 14:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-01-11 13:16
你们与医院不是劳动关系,医院可以不支付法定节假日工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
北京朝阳区
最新回复律师
福建 厦门
人气:124083
广东 深圳
人气:1837787
湖南 长沙
人气:545007
陕西 西安
人气:583259
黑龙江 哈尔滨
人气:282424
黑龙江 哈尔滨
人气:587665
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com