婚姻假期有多长

为什么没有劳动合同？没有劳动合同首先就是违法行为，侵害了你的合法权益。不批婚假同样是侵权行为。本着和谐原则还是先跟老板协调，如果实在是协商不了，收集能证明劳动关系的证据还有不批婚假的证据，申请劳动仲裁。以上咨询，仅供参考。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 
(一)婚假： 
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 
5、婚假包括公休假和法定假。 
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

如果不想在哪里干就可以申请劳动争议仲裁要求赔偿