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您好律师,我家老公是二级伤残,他是2013年9月出的工伤,现在还住在医院
安徽-淮北 07-19 16:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好律师,我家老公是二级伤残,他是2013年9月出的工伤,现在还住在医院,自从他受伤以后单位也没有发过停工留薪期工资,而且工资一直开的很低,单位说是按缴费工资发的,我们要求按伤前12个月的平均工资发,我想咨询您我们该怎么解决
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回复时间: 2016-07-19 16:22
1.有没有申请工伤认定?
2.认定为工伤后要确定停工留薪期的,停工留薪期内福利待遇不变。
2.认定为工伤后要确定停工留薪期的,停工留薪期内福利待遇不变。
追问:
有认定书,我们不懂没有申请停工留薪期,伤残等级鉴定书也有,那我们现在需要怎么办
回答:
现在还一直在治疗吗?一般停工留薪期不超过十二个月,经鉴定需要延长的,最迟延长十二个月。也就是最长两年停工留薪期。
追问:
王律师您好,那他现在的工资是不是和他以前的工资相互联系的,他受伤之前12个月的平均工资是5000,qiu之前
追问:
对不起没说完就发走了,平均工资是5000,受伤后才拿不到2000元,缴费工资是按什么算的,单位给按11年和12年算的,这合理吗?
回答:
停工留薪期福利待遇不变,可以申请仲裁维权的,你这个情况比较复杂,建议委托律师代理。
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