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勞務糾紛

01-13 00:03 悬赏 5 发布者:hzhau 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

1.公司突然在該發年終獎的時間，宣佈公司破產，公司把現有員工轉包給其他公司，個人如果不同意該如何辦理。
2.懷孕期間公司宣佈倒閉，但是總公司還，公司強迫離開，如何爭取權益。

问题补充：

公司如果提出降薪該如何辦理？

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最佳答案

回复时间：2012年01月13日 00时21分

公司如果真的破产，也应当支付工人工资和解除劳动关系的经济补偿金，且优先于公司的其他债权支付。
如果是分公司破产，工人可以向总公司追讨相关补偿金。
建议你们共同委托律师帮你处理

提问者对最佳答案的评价：

建议很有用，谢谢

其它答案

回复时间： 2012-01-13 09:49

1、有经济补偿与代通金；
2、要求赔偿金与产假待遇。

回复时间： 2012-01-13 10:56

可以要求经济补偿金，具体的请电话联系

时间：2012-01-15 13:02

经济补偿金补偿，可以联系我

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