用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  吴健弘  朱学田  陈利厚  李波  
该问题已关闭

我进公司不到两周,已经过了所谓的5天双选期但是没过试用期,也没有和公司签劳动合同

天津-西青区 07-20 12:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我进公司不到两周,已经过了所谓的5天双选期但是没过试用期,也没有和公司签劳动合同,现在公司单方面提出辞退,过错方也不在我,我应该怎么维护权益
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-20 12:36
申请劳动仲裁维权
追问:

申请劳动仲裁时提出赔偿,那这个金额应该怎么定

回复时间: 2016-07-20 12:36
如果在试用期内被辞退,公司要说明不符合录用的条件,否则,可以主张赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
浙江杭州
山东东营
福建厦门
福建莆田
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
广东 广州
人气:3931544
上海 长宁区
人气:1018326
安徽 合肥
人气:283293
湖南 长沙
人气:545710
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04244秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com