有关同工同酬的解决方法。

你们好，我**大学**学院工作了近二十多年的临时工，按劳动法。本应同工同酬。可法院判决书回避了这个问题。法律上有规定。在同一单位连续工作10年就视为无固定期限的劳动合同。劳动法第46条规定。工资分配应当遵循按劳分配原则。实行同工同酬。劳动部关于（中华人民共和国劳动法）若干条文说明第46条。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。本条中的“同工同酬.”是指用人单位对于从事相同工作。付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支会同等的劳动报酬。可汾阳法院却回避了这个问题，只字未提。法院是回避问题的地方吗？支持与不支持都行。为什么只字不提呢。