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工伤处理

江苏-常州 01-15 08:28  悬赏 0  发布者:VAF8502 回答:(6)
2011年9月底在企业工作受伤,经治疗复建导致左手可能残疾,医院治疗费用有企业相关负责人支付了相关医疗费用,因为自己是江苏常州人,在泰州一家企业工作,与企业没有直接签订劳动合同,与企业的一个类似包工头性质的主管签订了劳动协议,劳动协议在与我签订协议的负责人手中,我自己没有劳动协议在手,现企业方面好象有承担责任的意思,我想咨询企业若同意赔偿,我可以向公司提出那些赔偿,可以得到哪些赔偿?若企业不愿作出赔偿,双方也协商无果,是否只能通过法律途径了?
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回复时间: 2012-01-15 20:03
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-01-15 08:29
建议当面咨询律师详细介绍情况。
回复时间: 2012-01-15 08:45
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,以鉴定为准,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
回复时间: 2012-01-15 10:35
先申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,之后再按照工伤待遇协商赔偿事宜。
回复时间: 2012-01-15 12:47
申请工伤认定,并作劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
回复时间: 2012-01-15 13:05
可以申请工伤认定!
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