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我是应届毕业生，如今已到单位报道，并已参加培训两天，但是没签劳动合同
北京 07-22 09:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我是应届毕业生，如今已到单位报道，并已参加培训两天，但是没签劳动合同，之前的协议中也没有提及培训相关费用。现在想走，单位是否可以要求我支付培训费？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-07-22 09:47
你好，如果参加培训，一般可以。
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回复时间： 2016-07-22 09:49
你好，是怎么样的培训？一般的入职培训不用支付培训费
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回复时间： 2016-07-22 09:52
一般可以
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回复时间： 2016-07-22 09:50
可以直接走人 无需缴纳这部分费用。因为并没有真正建立起来劳动关系
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-07-22 09:50
您好，一般可以
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2016-07-22 10:00
按合同约定处理的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-07-22 10:05
如果没有参加培训，不需要
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