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律师们好！我因工伤，误工休养的两三个月间，厂里说，我要是申请去评残的话

浙江－金华 07-23 11:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

律师们好！我因工伤，误工休养的两三个月间，厂里说，我要是申请去评残的话，现在不给我发工资，就连基本的生活费都不发给我！不去评残的话，按厂里的制度只能给我发一点生活补肋60一天，合理吗？我不知该怎么办?求肋!急急！

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
442394积分

回复时间： 2016-07-23 11:34

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

[浙江-杭州]
程金霞律师 VIP
电话：15906603573
101018积分

回复时间： 2016-07-23 14:48

不合法，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-23 11:28

单位违法的，不要说合不合理，单位未在你受伤之日起一个月内申报，你自己可以一年内申报，这对你很重要，之后鉴定这是法律程序。

追问：

已经申请了工伤认定，就是在休养期间我问厂里要生活费，厂里说我要是申请评残就不给我发工资，就连基本生活费都不发，说等残级评下后一起给！如果我不申请评残就按公司制度60一天，合法吗？如果评不上，休养期间这工资还有吗?有多少？

回答：

单位说了不算的，劳动局通知去鉴定时，你还是要去鉴定的，评不上，工资也应当给你。

追问：

是按厂公司制度60一天发吗？还是按正常上班工资？谢谢！！

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2016-07-23 11:48

找劳动监察大队。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-23 22:21

1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。

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