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单位不给解除就业协议

浙江 01-16 18:17 悬赏 0 发布者:紫金郁金给我留言回答:(2)

11年12月份签订的就业协议，协议商定，毕业后续签2年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。
我12年1月中旬申请离职，公司分部也同意。但是总部却又要求我交纳2000元违约金，否则不发我这两个月的工资（我还没有拿过工资。），也不给我办理解除就业协议的相关事宜。
另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。
而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金，有些则没有商定。（感觉受到了欺骗！）还有一式四份协议，就是所有的协议任然在公司，我没有拿到属于我的那份协议和属于学校的协议。
请问：1、我是否要交纳这笔违约金，才能解除协议？
2、如果不需要交纳，我去劳动局解决那么需要怎么做？

问题补充：

工作当中要求我们达到一个硬性指标（双方商定，在我对工作不是很了解的情况下，要求必须填写，而且不能太低。），没有达到扣除工资。

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