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小私企没有劳动合同 ，辞职了是否应付已工作了的工资？
黑龙江 01-18 11:22 悬赏 0 发布者:zzrzzr 给我留言 回答:(1) 公司是一家小私企 ，薪水不高。快过年了，也不发工资 ，由于我家远比较特殊，想让老板把已工作的一个月薪水提前几天支付 ，老板说公司有规定不可以 ，于是就辞职了。我们没有签劳动合同，老板说规定应该是提前一个月提出辞职。工资还没有给我，只是要去了我的银行卡号。请问这种情况应该怎么样？我辞职后没再工作的当地，老板是否会给我把工资打来？若是不给应该怎么办？
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回复时间： 2012-01-18 12:35
劳动者提前三十日通知用人单位可解除劳动合同。工资必须支付。未签书面劳动合同应当支付补偿金。协商不成可申请劳动仲裁。
追问：
谢谢啦 。那我那个单位在湖北··现在过年我回家了 ，黑龙江的 ，我不打算回湖北了，因为辞职了。请问这样怎么申请劳动仲裁？
回答：
在用人单位所在地申请仲裁。你如果不想去了，那没办法，在黑龙江申请仲裁是不会被受理的。
追问：
老板年前只给了半个月的工资 ，，说有什么事年后处理 ，那另半个月工资会给我？应该给么？
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