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无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的

浙江-杭州 07-27 12:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的。还有有07年前和08年之后的区分吗?02年开始工作的!谢谢
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全部答案
回复时间: 2016-07-27 12:55
按照病假工资来赔偿
回复时间: 2016-07-27 12:15
上一年度平均工资
追问:

15年7月病假至今。是否按照病假工资来赔偿

追问:

是病假前一年的平均工资吗

回复时间: 2016-07-27 12:23
根据实发工资标准赔偿
回复时间: 2016-07-27 12:58
按照正常上班前12个月平均工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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