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关于OFFER约定的奖金
07-28 13:19 悬赏 0 发布者:wendy0…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(6)
我是去年12月入职,入职前邮件OFFER确认,除了有基本工资外,满一年还有确定金额的奖金,但是劳动合同后续是人事外包,并只有基本工资项,于今年年7月底公司被收购,公司裁员,N+1,不提及奖金,想咨询资金可否按实际工作天数折折算申请。谢谢!
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最佳答案
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 电话:15221090150
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回复时间:2016年07月28日 14时18分
你好,可以先和公司协商,协商不成保存好相关证据可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
好,谢谢老师,相关凭证都有的!
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- 颜培卿律师
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回复时间: 2016-07-28 13:21
比较难主张
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- 唐政律师 VIP
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回复时间: 2016-07-28 13:26
你要有相应证据
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-07-28 13:48
只能按劳动合同约定要求公司履行。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-07-28 14:56
可以劳动仲裁维权,网络咨询难以全面了解案情,具体操作建议携带相关材料和律师面谈,任涌律师十五年专业法律专业服务经验。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-28 15:36
你好,需要证据证明。
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