用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  龙宇涛  徐荣康  朱建宇  
该问题已关闭

律师你好。我是2016.5.1至2016.6.8在一家企业任职

上海 07-30 07:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
律师你好。我是2016.5.1至2016.6.8在一家企业任职,我是哺乳期妇女,当时企业没给我办理社保和公积金,企业以试用期不合格为理由劝退我,让我按正常自离方式办理了辞职交接手续,事实上公司公司是口头告知,我没有签署任何能够反映我试用期不合格的材料。我在6月进入新单位后,通过协商以新单位名义补缴了5月的社保和公积金,其中公司缴纳部分由我本人承担。7月中旬我邮件向前单位提出申请,要求公司未缴纳的社保和公积金折现给我,他们不同意。请问一,我的要求是否合理?二,他们用工期间不缴纳社保公积金,我可以以此理由辞职,要求经济补偿金或者赔偿金吗?三,非法解除三期内女职工,我可以要求赔偿金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-30 08:57
劳动仲裁啊,尽快
回复时间: 2016-07-30 11:15
公司有你的辞职申请,要求经济补偿或赔偿金比较困难。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
北京朝阳区
湖南长沙
北京西城区
山东东营
河北石家庄
贵州黔东南
河北保定
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
江苏 无锡
人气:51264
北京 西城区
人气:12292
四川 成都
人气:796890
陕西 西安
人气:583411
河北 保定
人气:161767
重庆 渝中
人气:397289
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02904秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com