劳动纠纷求助

我是某公司的在职员工，今年五月公司派我到外地去参加培训考证，我个人也去了，公司让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担，而且还有一条由于我个人原因离职的，给公司带来损失的，需由我来承担相应的经济损失。七月初，由于现在工资太低，我提出了离职，但是老板不同意，到了十五号的时候，公司其他人都发工资了，就我没发（劳动合同里规定每月十五号发上个月工资），然后我去找老板，老板也不理我。我就自动离职了，现在老板要我给公司赔偿我六个月的工资，我没同意。他们打算起诉我，个人给公司带来的损失怎么计算的？我该怎么办？注：我的岗位在公司有两个人，上面还有一个主管。