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这种情况我可以要求单位全额退还保证金吗?
01-22 06:26 悬赏 5 发布者:skq8694 回答:(1) 本人于2010年11月跟单位签订劳动合同(准确日期记不清楚了,因合同没给我),到2011年11月合同已满单位没通知我续签。如今我想转换工作于2011年12月15向单位提出辞工,到2012年1月1日向单位请7天病假,1月8日没续假,现在单位以旷工为由从保证金中扣取900元赔偿单位损失,单位这种行为合法吗?我怎样才能要回全部保证金呢?
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