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我和单位的合同是标准工时制，但是领导把我掉到白夜休休的轮班工作岗位了
北京 08-02 07:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我和单位的合同是标准工时制，但是领导把我掉到白夜休休的轮班工作岗位了。请问是否合法？另外我的年假是5天，但是现在单位按照1天8小时工作时间给我计算，说我只有40小时年假，要按照小时休假，是否合法？而且我即将结婚，婚假又应该怎么休？请专家解惑！！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-08-02 08:47
你好，不合理的，按照条例规定休假。
追问：
条例是怎么规定的？有没有综合工时制人员的休假条例规定？
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2016-08-02 09:45
不合理的，按照条例规定休假。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455042积分
回复时间： 2016-08-02 08:50
您好，按照条例规定休假
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2016-08-02 09:21
按照条例规定休假
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-08-02 09:28
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