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孕期临产休假前公司领导宣布公司下周申请破产
广东-深圳 08-03 13:47 悬赏 0 发布者:158186…… 给我留言 回答:(2) 怀孕期间和公司的总经理和股东说明8月休产假,并得到同意,按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我,公司不打算招聘员工来和我交接工作,并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个月左右的时候,我申请产假,公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额,我不同意,他说他要申请公司破产,我将拿不到产假期间的工资,社保也没法再缴纳。
问题补充:
公司老板申请了两个公司执照,我所在公司的业务都转到新公司的下面了。原来的公司都是实收资本是0,公司的资金是借股东的钱来经营的。公司成立至今不到半年,另外我可以提供最后一次和老板沟通休产假的录音。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2016-08-03 13:54
可以要求支付产假工资和补偿
追问:
我咨询劳动局说,公司破产,孕期员工只能得到经济补偿,没有产假工资。我还有疑问是:这个产假工资公司应该在哪个阶段支付给我,标准是按照原来的月工资总额吗?如果他拒绝支付,我应该怎么做?
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-08-03 19:22
公司破产要走破产程序的, 仍需支付经济补偿金.
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