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工人在工头不知情的情况偷喝了酒上班摔伤,请问具体的责任分担是什么情况?
08-03 15:48 悬赏 0 发布者:wh6277…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(7)
工头,公司,个人承担责任比例,醉酒算不算工伤,如果不算,责任谁担?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2016年08月03日 15时52分
你好,不算。根据《工伤保险条例》规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
追问:
也就是说需要本人承担责任?公司和工头都没有责任?
回答:
你好,不按工伤赔偿,可以参照人身损害处理。这个就要看摔倒原因中公司和包工头有无过错了。
其它答案
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2016-08-03 15:50
不一定会算。
追问:
也就是说需要本人承担责任?公司和工头都没有责任?
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084692积分
回复时间: 2016-08-03 15:50
看是什么关系。一般来说不属于工伤。
追问:
??关系?
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-08-03 15:50
你好,工作原因的话,可以申报工伤,单位担责。
追问:
工头需不需要承担责任?
回答:
不需要,单位承担责任。根据《工伤保险条例》规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2016-08-03 15:51
你好。根据《工伤保险条例》规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
追问:
也就是说需要本人承担责任?公司和工头都没有责任?
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797078积分
回复时间: 2016-08-03 15:52
您好,不属于工伤
追问:
也就是说需要本人承担责任?公司和工头都没有责任?
回答:
您好,不属于工伤,自己承担责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-03 16:23
醉酒不算工伤。
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