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与公司签订劳务合同后不去上班,公司会追究责任吗
湖北-武汉 01-29 14:12 悬赏 0 发布者:w41164…… 给我留言 回答:(1) 与老板发生矛盾,工作了三个月,虽然已经签了合同,老板也口头说可以不用去了,那公司还会以合同追究我的责任吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-01 18:00
寻找单位违反劳动合同法第38条的规定的情形,直接主动地向因此而解除劳动关系通知书。可以直接走人,能拿到半个月的经济补偿金。
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