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签了3年劳动合同，上班不到3个月，公司要辞退我，该怎么赔偿

湖北－武汉 08-09 09:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

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全部答案

[湖北-武汉]
易明律师 VIP
电话：13886168577
14408积分

回复时间： 2016-08-09 11:55

如果在试用期公司是不需要赔偿你的。具体看合同怎么约定及辞退你的理由。

[北京-朝阳区]
法律咨询律师
176837积分

回复时间： 2016-08-09 09:43

辞退的原因是什么？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-09 09:49

你好，需要支付你经济赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-09 09:51

您好，这种情况有合同就带着合同，没合同就带着其他能证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2016-08-09 10:18

您好，需要支付你经济赔偿金，这种情况有合同就带着合同，没合同就带着其他能证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉。如果您还有不懂得可以直接与我联系，希望能帮到您。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2016-08-09 11:16

您好，公司辞退您有给您理由嘛？如果是无故解除劳动关系的话，您可以带上合同去劳动监察大队投诉的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-09 11:40

要看为什么辞退你，是不是正当理由

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2016-08-09 11:57

您好，这种情况您是可以拿到赔偿金的！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您可以先于公司协商，如果协商不成的话，您可以直接到劳动监察大队投诉！维护您的合法权益。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-09 12:20

您好，首先辞退的原因是什么？如果是无故解除劳动关系的话，可以去劳动监察部门投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-09 14:26

如非正当理由辞退是需要支付经济补偿金的

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