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公司强制调度

 02-01 10:26  悬赏 10  发布者:BVe4141 回答:(3)
面试时,公司说了我们工作的具体地点是在现在的这个位置,现在临时将我们全体调度到以前的一个旧公司去,我们属于快递行业,分拨网点非常多,现在调度我们去一个环境非常差,条件非常差的分拨去长期工作,我们不服从,那里的环境我们无法适应,如果当时是在那里面试,我们也不会选择接受这份工作,现在说调度就调度,我们不服从,公司就说不服从就自己辞职,我们有权利要求辞职补偿吗?我们是刚转正正式员工1个月,并且签订了劳动合同,只是公司一直拖时间没有给我们投保。
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回复时间: 2012-02-01 10:26
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-02-01 10:32
可以申请劳动仲裁!
回复时间: 2012-02-01 10:32
相当于是公司单方面变更合同内容。由于公司原因导致劳动合同解除可以要求补偿。并且补交保险,或者以现金补偿给你
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