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员工罢工，企业是否可以控告员工或相关责任人？
北京－昌平区 02-01 20:53 悬赏 0 发布者:naizui…… 给我留言 回答:(5) 员工因企业克扣加班费罢工，员工罢工后给企业带来了经济损失，企业是否具备法律依据控告相关责任人？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-01 21:01
员工应通过合法方式维护自己的合法权益，员工罢工的行为是违法的，企业可以要求责任者赔偿企业的实际损失。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-02-01 21:06
员工应通过合法方式维护自己的合法权益
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-01 22:25
您好！员工应通过合法方式维护自己的合法权益，企业实际损失可以要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 09:54
员工应通过合法方式维护自己的合法权益,对于企业克扣加班费，员工可以通过申请劳动仲裁解决
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-02-03 14:36
可以的，建议合法讨薪。
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