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怎么办呢
云南－楚雄 02-01 23:02 悬赏 0 发布者:lwl942…… 给我留言 回答:(3) 我哥在一家铜矿厂工作，和公司签的是劳务合同。他受了工伤，公司给了医疗费，后来确定没有达到级别，现在他要辞职，能不能得到其他的赔偿？如果以后工伤复发，该怎么解决？谢谢各位！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 09:49
因为没有达到伤残等级，可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费等相关费用。
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间： 2012-02-02 14:37
可以要求后期治疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等费用。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 22:47
签订劳务合同后发生的纠纷应该属于提供劳务者受害责任纠纷，而不是工伤事故。由于没有构成伤残等级，可以要求赔偿的项目除了医疗费外，还有误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后期治疗费用、精神抚慰金等。
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