我需要付多少违约金

希望大家得到法律专家的帮助，十分感谢~
　　我是2006年考上的**大学，在2008年由企业出资到另一所大学进修冶金工程专业，到2010年毕业两年培训费共2万元，签署五年半劳动合同，其中试用期半年，合同规定如要离职需缴纳违约金=（合同年数-已工作年数）*2500，并返还培训费也按每年减少20%方式递减，在此期间公司扣留毕业证及学位证原件，如今我已经工作了1年半，从2010年7月到现在2012年2月，如果想离职按照公司要求，应付违约金（5-4）*2500+20000*80%=26000元，由于听说走正常程序不需要缴纳违约金，所以想了解最少需要付多少钱。