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我是一名设计师，在一家公司工作7个半月了，近日人事口头通知要解雇我
上海 08-12 19:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是一名设计师，在一家公司工作7个半月了，近日人事口头通知要解雇我，以不适合产品风格为由，没有任何书面材料，且公司仅同意支付我半个月的赔偿金，我坚持一个月赔偿金，协商无果，正常上班。请问，在此期间我应该做些什么？公司部门如有加班，我需要加班吗？如果公司一直僵持不下，我该如何是好？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-08-12 19:57
除非公司给你书面的辞退通知，否则你可以要求公司按原合同继续履行
公司不得强迫加班，你可以拒绝
公司不得强迫加班，你可以拒绝
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-08-12 19:59
你就坚持上班，加班必须给加班费，否则不需要加班，随时准备录音，直到公司给你书面通知
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-12 20:00
可以申请劳动仲裁维权。
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