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因为劳资纠纷准备打官司，需要哪些证据?

北京 02-03 15:26 悬赏 0 发布者:VOf2240 回答:(10)

某用人单位的行政人员QQ对话时，说了给我的工资待遇1000元/月。但实际上公司并未按约定工资给予我。而是600元/月。我向劳动仲裁委提出仲裁，关于QQ聊天证据劳动仲裁委不予采纳。公司也否认有我这个员工。我还能提出哪些证据,证明自己在这家公司工作过？且工资一直都是600元/月？

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-03 15:28

相关的文字、证人证言等。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-03 15:29

您好：
QQ的聊天记录是不能够直接作为证据使用的，需要进行公证的，公证后可以作为证据使用，证明劳动关系的存在比如工作证，考勤记录，工资条，同事证明，如果单位未能按时签订劳动和缴纳保险，您还可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-03 16:42

每月给你发工资的证据即证明跟单位存在着用工关系。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-03 16:58

您好！证明劳动关系的存在，比如考勤记录，工资条，同事证明，如果单位未能按时签订劳动和缴纳保险，您还可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2012-02-03 17:35

搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件等。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-03 18:16

可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-03 19:03

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-03 21:55

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-03 22:15

可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-02-04 11:05

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