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公司不重视临时工的,因为公司不合法的工伤没上报,隐瞞工伤结论

广东-广州 08-13 13:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
公司不重视临时工的,因为公司不合法的工伤没上报,隐瞞工伤结论,两个月工伤休息治伤养伤,公司想一概不负责,抱着裁员工的方法我拒绝,公司不同意住院,没有上班来回治疗住在公司宿舍,生活没保障不让进公司大门,在伤害中,劳动部门评为订伤残,公司不出结论,工伤工资待遇,连星期六,天员工在上班,我却医疗没工资找主管,推销责任问公司没有,按劳动法多次商量协商解决,连我医院证明工资不见,毒性的恶化生命没有保障,就是申请工伤必须证人在现场,为难了我,我去了政府有关部门,一个工作组的办理调查,我却在第二人民医院才查出头痛原固,没等结果出来,这公司很残忍,不认我是公司员工,办理案子我算上报后,在安全工作人员求助下和公司调解下,负责人带看证件不出面,正式公司不官这工伤事,他们已交上行政部处理,但没有工伤结论无法签定治疗,给我精神受到了重重伤害,身体健康已造成损害,仍在康复治\疗没上班,可临时公司换了不认识的说是老板,根本不是,是香港的,他称公司是承包商,主管在协商住院问题跑了,他们按基本工资,工伤两个月工资发、药费见发票补·了,我满意时,记忆没恢复我只知道按法律赔偿,他们一伙说可管不管,什么利益都为他们自己看想,不愿治疔,不愿给合同,工伤结论,最后就是两个月基本工资,我提旳护理费、车费、工伤待遇,医疔费…等一起只有万多,不同意,我不满意,他们也开跑,既没辞工,公司就叫搬出去,房子是厂里租的,在伤害中我签了错误协议书!我同公司签的合同有效吗?是终止昰解除没通知。请问再次请求公司能赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2016-08-14 15:13
再次请求公司能赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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