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在同一单位工作7年辞职有补贴吗/

02-04 20:57 悬赏 25 发布者:説好不分手给我留言地区:云南－昆明回答:(6)

我从2005年在同一单位工作至今，现在要辞职有什么补贴吗?

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年02月04日 19时12分

看单位有无违反劳动合同法的行为，比如未签订书面合同、未购买社会保险等，如果没违反你仅是经济补偿金

追问：

请问我签过2次以上的合同且合同不到期辞职有没有补贴？谢谢！

回答：

有经济补偿金、双倍工资等费用

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-04 17:02

首先，您在这家单位工作有没有签订过劳动合同？如果签订过，但单位如果出现了比如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者可以要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿金。如果没有签订过劳动合同，可以在与用人单位解除劳动关系的同时要求用人单位支付双倍工资及经济补偿金等。

追问：

我们签的属于三方合同，也就是属于劳务派遣,一切都是用人单位帮办的。到现在我们都想不起我们是那个单位派遣的。是为了给公司给我们买了养老、医疗、失业、意外害的保险把我们划出去的。但保险是从08年才买的，请问如果合同没有到期辞职有补贴吗?能享受到每年一个月的工资补贴吗?

回答：

合同没有到期主动辞职，而且单位也没有存在未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，没有经济补偿金。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-04 20:58

主动辞职没有补偿。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2012-02-04 21:01

如果不是迫不及待到下家工作的话，建议等合同到期后离职，会有补偿金，辞职没有补偿。

[云南-昆明]
易德祥律师
37621积分

回复时间： 2012-02-05 19:24

如果公司没有《劳动合同法》第38条规定的情形，主动辞职没有经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 09:38

辞职是没有补偿的。除非单位辞退。

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