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噪声性中度听力损伤，单位是否应该赔偿？

上海 02-04 21:48 悬赏 0 发布者:陈东伟给我留言回答:(6)

我在一机械厂工作六年，由于车间噪声很大，近一年来感觉听力下降很多，于是向单位辞职，在做离职体检时，医生说听力有点严重，建议复诊和客观听力检查，结果是中度听力损伤，在向单位提出要求赔偿时，单位提出必须是要属于职业病的才可以获得赔偿，这种情况我应该怎么办？

问题补充：

请问象这种情况，单位是否应该赔偿？

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全部答案

回复时间： 2012-02-04 22:11

去进行职业病诊断，属于职业病的话，可以按工伤理赔。

回复时间： 2012-02-05 09:48

职业病可享受工伤待遇。

回复时间： 2012-02-05 11:53

应当为职业病建议进行职业病的鉴定如果认定为职业病的可以要求单位等按工伤来处理

回复时间： 2012-02-05 12:02

应当属于职业病，建议你申请职业病诊断。构成职业病，可以申请工伤。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

回复时间： 2012-02-05 12:32

申请职业病鉴定，如是职业病，应是工伤，可享受工伤待遇。

回复时间： 2012-02-06 10:06

属于工伤，先申请职业病认定，然后按照标准赔偿。

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