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你好,我是刚毕业的学生,炼油厂才来上班一个月,期间都是在公司军训
江苏-连云港 08-14 15:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,我是刚毕业的学生,炼油厂才来上班一个月,期间都是在公司军训,听内部人员讲解工艺流程,现在到外地出来培训2个月,已经培训一个月了,期间签了一个外出培训协议,约定年限为2年,违约金是这么计算:(5000+外出培训食宿+其他费用+月平均工资×24-已服务月×月平均工资)÷未服务月×月平均工资 按照他那个算法,如果培训完了我走要赔偿10多万,实际上现在出了培训支付不足6000,请问他合理吗?如果我干了半年走,是不是得支付?
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话:18061380723
- 119684积分
回复时间: 2016-08-15 09:23
你好,公司的计算方式是错误的,只能以实际支付的培训费用计算。另外是否属于专项培训需要认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-14 16:28
按照法律你只需要赔偿公司支付的培训费用。
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