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工伤赔偿
浙江-温州 02-05 15:15 悬赏 0 发布者:第方 给我留言 回答:(2) 你好;本人是一公司的督导,因公司拖欠离职员工工资。发生纠纷,离职人员带着一群年轻人,到餐厅。那天我真好在那家店里,在没有任何防备的情况下,被强行拖到厨房后面,4个人打我一个。医院的诊断结果是头部严重外伤,右肺刺伤。想问一下,这种情况下,我能得到怎样的赔偿。谢谢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442069积分
回复时间: 2012-02-05 18:02
涉嫌故意伤害罪,先报警处理并要求验伤势,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2012-02-05 15:17
由打人的人负责赔偿,赔偿根据伤残等级计算
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