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律师您好:我想咨询一下关于返岗通知书的法律规定,我从2014
内蒙古-呼和浩特 08-15 11:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 律师您好:我想咨询一下关于返岗通知书的法律规定,我从2014 年9月到2016年3月31为止一直请病假在家病休。期间公司是给批了一年的病假.剩余半年以事假除了,截止假期结束病情没好,我又打了病假报告,但是公司未批。在2016年3月份的时候公司让我回去上班,给我安排了经常需要出差的工种,因为我的病是腰间盘突出,我怕病情加重且影响公司的正常运作,我没接受安排。公司领导直接在电话里让我回去办理离职。我已有14年的工龄了,公司因为我不接受你安排就让离职,我只是有病不能正常工作。我觉得公司违法了劳动合同法,然后我就没去办理离职,公司好几次通过电话让我回去办离职,我也没去。紧接着说要给我邮离职证明书让签字。我告诉了地址,三天后我收到了一份返岗通知书。我如果回去,公司再安排工作,我又因病不接受的话回有什么后果,是不视同自动离职?他们想以这种方式逼我离职,我该怎么维权?我想不行我就申请给予经济补偿离职可以吗?谢谢
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