如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢

单位未交社保的，由单位支付工伤赔偿金。
九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权

建议委托律师维权为佳！

当地劳动部门（劳动保障局）买了社保也可以去社保局。