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领导做事对员工不公平,员工与上级纠纷未得到妥善处理,员工采取不工作来反抗

广东-广州 08-16 22:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
领导做事对员工不公平,员工与上级纠纷未得到妥善处理,员工采取不工作来反抗,上级就做出不让员工加班,和绩效奖金全部扣除,我问你们一下他们这样做是合法的吗,我现在又应该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2016-08-17 09:45
按劳动合同办。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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