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和企业签了无期限合同退休后合同会失效吗？企业辞退有补偿吗？
广东－深圳 02-08 10:54 悬赏 0 发布者:XIAOLI…… 给我留言 回答:(6) 我在一企业工作12年企业成立就进公司，并已签了无期限合同，现到了退休年龄已在社保退了2 个月，因不是深户享受退休待遇很低，一月只有700多元，企业现要辞退我原因是我已退休，可我才这点微薄的退休金不能保障我的生活，连最低保障都没有。退休后合同会失效吗？企业要辞退我有经济补偿吗？
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- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
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回复时间： 2012-02-08 12:30
根据劳动合同法的规定，劳动者达到退休年龄，开始享受开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，用人单位无须就此支付经济补偿。
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- 马云秀律师 VIP
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回复时间： 2012-02-08 13:18
企业不需经济补偿
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
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回复时间： 2012-02-08 11:05
员工达到退休年龄后劳动关系终止。
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回复时间： 2012-02-08 11:44
根据劳动合同法的规定，劳动者达到退休年龄，开始享受开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，用人单位无须就此支付经济补偿。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-02-08 14:12
没有经济补偿。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
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回复时间： 2012-02-09 11:12
退休属于合同法定终止的情况，公司无须任何补偿的。但是你可以和公司商量退休返聘，签订退休返聘协议，一边拿工资一边拿退休待遇。既然是老员工，也许行得通。有需要可以过来找我。
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