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乙肝入职歧视
02-08 12:07 悬赏 5 发布者:xie380…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
深圳万机仪器有限公司在职工面试入职前，需要员工签同意检查乙肝两对半，本人被查135项是阳性，其中肝功能项目中谷丙转安酶是48，稍高，公司面试带队人说，让我治好才来，请问这样合法吗？我可不可以向那家公司索赔？
问题补充：
如何索赔呢？索赔多少才合法呢？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年02月08日 14时16分
可以索赔。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
追问：
如何索赔呢，索赔多少才好呢？
回答：
可以要求公司赔偿经济损失和精神损害抚慰金等，具体金额可自行决定，比如可提出1万-5万等等。如需帮助起诉，可与我联系。劳动法专业律师，曾代理某员工诉诺基亚乙肝歧视案。在有证据情况下，还可起诉体检的医院，要求其连带承担赔偿责任。
其它答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94252积分
回复时间： 2012-02-08 12:26
1,公司以此原因不录用你，是不合法的，你可以要求公司赔偿你的损失。
追问：
如何索赔呢？索赔多少才合法呢？
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136542积分
回复时间： 2012-02-08 13:36
可以要求公司赔偿
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-02-09 10:57
你有没有费用发生，有的话，是可以告他们就业歧视，要求赔偿的。
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