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员工维权

 02-08 20:00  悬赏 20  发布者:zFy2659 回答:(1)
我是物流公司的,做出纳工作,现新归并了一油库,在没有接到公司岗位安排文件情况下,我听说要我接手这两个岗位的出纳工作,因量大,我给财务直管领导反映了工作情况后,我说给我考虑一晚。但第二天早上,我去上班才知道这名主管连夜就安排人坐夜班车来接我工作,当天我打电话问这名主管,昨天我没有说不接工作,现我没有交工作,我要接手的,但他语气很硬地对我说“人已安排下来,叫我交工作”,很无奈。后把事情反映到总经理处,也得不到解决,反而给我待岗。而接我工作的这个人连财务资格证都没有,这合理吗?请为我解答,谢谢!
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回复时间: 2012-02-22 10:48
不合理,可以先到仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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