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已解决问题

合同有效吗

 02-10 10:07  悬赏 0  发布者:haonvs…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
我跳槽到某单位,几年后我因工资物价上涨当年高薪贬值又想回原单位,可合同上应聘说:如有重大事故就解聘(言外之意是如无重大事故则不会解聘,实际是无期限应聘),如应聘方违约离职则追回应聘期间的所有聘金。请问如果我真违约离职回原单位,对方(政府)会回追回我应聘几年间的高薪吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年02月10日 10时16分
合同有约定按约定,但约定不合理,可以主张抗辩
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!您很诚恳的答复,再次感谢!!!
其它答案
回复时间: 2012-02-10 10:26
是机关事业单位吗?要看合同和具体情况的,建议和律师当面咨询
评论者:徐卫华律师
时间:2012-02-12 11:04
不是这个意思,不会追回你的报酬,只是会主张对你的违约责任,如此约定显失公平可以要求撤销
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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