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签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工
广东－广州 08-19 13:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工资还发不发？？
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- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2016-08-19 13:46
提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
追问：
可我有急事，只能提前一个星期提出辞职可以的吗，还有用人单位已押了我的一个月工资还发放吗？？
追问：
我的合同外面还写着是实习的，因为我未满十八岁，可以提前三天辞职吗
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-08-19 13:49
提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2016-08-19 13:52
约定服务期的，服务期未满辞职的，需要支付违约金的，没有约定服务期的，提前30日辞职就可以的。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-08-19 14:02
你好，提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-08-19 15:29
看合同的约定是怎样的。
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