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劳动关系问题
河北 11-04 16:28 悬赏 0 发布者:MY1998…… 给我留言 回答:(4) 中国公民曾在国外一家美国公司工作，并签订了商业秘密保密协议，规定该公民离职后要永远保守该公司商业秘密（无经济补偿）。目前该人在国内一家上述美国公司的竞争对手公司工作。
1、请问原先的保密约定是否有效？
2、原保密协议适用美国法还是中国法？
1、请问原先的保密约定是否有效？
2、原保密协议适用美国法还是中国法？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-04 17:52
1、你说的应是中美合资公司，外国不可能在大陆直接设立公司，只能设立办事机构。2、只要在中国国土上的都要使用中国法律。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-04 18:40
1、按照中国法律，保密协议需要单位支付经济补偿。如果没有经济补偿，你的保密义务即可解除。2、由于你在国外工作，并签订保密协议，应该适用美国法律。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-06 16:00
在中国当然使用我们的法律，保守商业秘密要有经济补偿的，
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-15 12:37
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