用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 工商查询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  申维丰  陆腾达  
该问题已关闭

实习生试用期公司不给辞职不给工资怎么办

广东-惠州 02-13 10:15  悬赏 0  发布者:2hy519 给我留言  回答:(1)
实习生培训一个月才给了50、当时也没有告诉培训期拿多少,直到我们培训完才跟我们说薪酬问题,先让员工签合同,不说薪酬问题。跟我同期培训的员工辞职都不肯批、口头跟他说辞职他不承认,还算人家自动离职。我现在要辞职,要怎么才能拿到工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-02-13 10:42
劳动合同法规定需要在合同中约定薪酬问题,如果辞职最好以书面形式向单位申请辞职,通过协商如果依然不能解决工资问题,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442200
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02284秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com