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合同
上海－闸北区 02-14 10:00 悬赏 0 发布者:boeyti…… 给我留言 回答:(9) 公司从2011年5月入职至今没有交过公积金，但是合同中注明公司承担公积金个人及公司部分，另有一条注明说公司未按合同缴纳公积金，我可以提出解约。问题：如果我解约的话，是否需要按劳动法规定赔偿公司一个月或是提前30天？
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-02-14 10:03
应当提前30天通知公司。
追问：
公司违约在先 我也需要提前通知吗？
回答：
你说的情况不属于可以法定解除的理由。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-14 10:18
你是按合同约定解除合同，不需要提前一个月，也不需要赔偿公司。
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2012-02-14 10:56
可以随时提出解约，但需要在离职报告中说明解约的原因，指出单位的违法或过错。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-14 11:19
按照合同约定，你可以随时解除合同。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-02-14 12:03
不需要 并可以要求补偿金 及补缴等
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-02-14 13:03
无需提前30天。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-14 13:27
若合同未规定要提前三十天，则可以随时解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-14 15:25
您好！可以按合同约定解除合同，指出单位的违法或过错。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-14 15:45
公司违反合同约定，你可以随时解除合同，不用提前一个月通知。
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