该问题已关闭

我于今年5月15日跟单位签定的试用期合同规定试用期一到三个月现在试用期已经到三个月了

云南－昆明 08-22 10:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我于今年5月15日跟单位签定的试用期合同规定试用期一到三个月现在试用期已经到三个月了，但单位也没说转正和不转正又让我上了好几天班。但今天突然跟我说我不适合现在的岗位让我离职,请问我能要求赔偿吗?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-08-22 10:06

这是可以按照合同的约定来履行的

追问：

当时签定的试用期合同也没给我一式两份单位说要存档

回复时间： 2016-08-22 10:29

可以按照合同的约定来履行

回复时间： 2016-08-22 10:10

可以申请劳动仲裁维权的

回复时间： 2016-08-22 18:58

无赔偿请求

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

北京海淀区

湖南长沙

黑龙江黑河

浙江金华

广东东莞

北京朝阳区

江苏无锡

上海杨浦区

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子