用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

你好,我在一家国企工作,之前签订的合同是三年,从2012年8月1日至2015年7月31日

安徽-滁州 08-22 14:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
你好,我在一家国企工作,之前签订的合同是三年,从2012年8月1日至2015年7月31日,到期后一直工作到现在,公司一直没有提续签的事情,现在我找到了新工作,对方要求1个月后到岗,我已经申请辞职,但公司拿保密协议压我要6个月后才能解除劳动关系,请问公司这样做是否违规?保密协议中提到,"在劳动合同有效期内,我若提出解除劳动关系需提前6个月通知公司",并且这份协议是后来签订的,作为原合同的附件,签的时候只签了名字,没签日期,希望律师能帮我出出主意
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
河北石家庄
广东茂名
北京海淀区
四川成都
北京朝阳区
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
广西 柳州
人气:711640
福建 厦门
人气:124406
湖北 武汉
人气:73556
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02388秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com